7月28日，鄭鍋股份召開以“蓄勢(shì)而發(fā)，怒放2018”為主題的2018年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署大會(huì)，董事長(zhǎng)兼總裁崔紅旗、全體中高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人及代表出席此次會(huì)議。

本次會(huì)議董事長(zhǎng)兼總裁崔紅旗宣布集團(tuán)管理架構(gòu)及人事任命。他指出，今后將把不能承擔(dān)責(zé)任、不敢承擔(dān)責(zé)任的干部，調(diào)整到普通崗位上去，把明哲保身或技能不足的干部從管理崗位上換下來(lái)，要去除論資排輩，把責(zé)任心、能力、品德以及人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力等作為選拔干部導(dǎo)向及標(biāo)準(zhǔn)。

資深運(yùn)營(yíng)總監(jiān)兼總工程師能江嶺總結(jié)鄭鍋股份上半年工作，今年以來(lái)，集團(tuán)的銷售業(yè)績(jī)、利潤(rùn)、業(yè)務(wù)規(guī)模、合同質(zhì)量等較去年同期相比得到跨越式大幅度提升，業(yè)務(wù)鏈不斷完善豐富，同時(shí)隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷改進(jìn)，在優(yōu)化海外國(guó)際化管理體制的提振下，海外業(yè)績(jī)放量增長(zhǎng)，國(guó)際影響力穩(wěn)步提升。

會(huì)議中各職能部門進(jìn)行工作匯報(bào)，全面回顧總結(jié)了2018年上半年各項(xiàng)工作，深刻分析新時(shí)期集團(tuán)發(fā)展面臨的新形勢(shì)與新要求，梳理總結(jié)經(jīng)營(yíng)管理中的亮點(diǎn)與不足，并對(duì)下半年集團(tuán)工作規(guī)劃進(jìn)行部署落實(shí)，各部門要全面擂響戰(zhàn)鼓，相互高效協(xié)作，攻堅(jiān)克難，確保高質(zhì)量完成集團(tuán)2018年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作指標(biāo)。

銷售總監(jiān)崔鵬飛表示，2018年上半年集團(tuán)銷售工作斬獲佳績(jī)，離不開集團(tuán)各部門給予銷售的支持幫助，對(duì)各部門支持表示衷心感謝，并就2018年上半年集團(tuán)銷售工作中存在的不足進(jìn)行深度剖析，表示今后將逐步攻破銷售歷史難題，推動(dòng)集團(tuán)銷售業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，為突破年度銷售目標(biāo)而拼盡全力。

EPC余熱爐事業(yè)部總工程師白周方作為事業(yè)部代表進(jìn)行簡(jiǎn)要工作匯報(bào)，并表示下半年將繼續(xù)圍繞投標(biāo)、設(shè)計(jì)院交流、業(yè)主技術(shù)交流等方面深度開展工作，爭(zhēng)取為集團(tuán)各事業(yè)部2018年銷售目標(biāo)的完成做出貢獻(xiàn)。

質(zhì)量副總監(jiān)尹貴保進(jìn)行質(zhì)量匯報(bào)總結(jié)，2018年上半年完成ISO9001換證等一系列質(zhì)量體系建設(shè)工作，切實(shí)保證了集團(tuán)各環(huán)節(jié)生產(chǎn)質(zhì)量，今后將進(jìn)一步確保質(zhì)量保證體系貫穿于工作、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程中，為集團(tuán)產(chǎn)品高質(zhì)量生產(chǎn)提供有力支撐，助推生產(chǎn)向更高質(zhì)量發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)最優(yōu)水平。

總裁助理兼電子商務(wù)部部長(zhǎng)郭顏敏表示，接下來(lái)將緊跟集團(tuán)戰(zhàn)略部署，持續(xù)推進(jìn)電子商務(wù)中心創(chuàng)新發(fā)展，同時(shí)推動(dòng)集團(tuán)大數(shù)據(jù)中心、信息化與信息安全中心等項(xiàng)目的落地實(shí)施，助力鄭鍋在電子商務(wù)和信息化應(yīng)用方面成為鍋爐行業(yè)的領(lǐng)軍標(biāo)桿型企業(yè)。

總裁助理兼銷售管理服務(wù)辦公室主任常月表示，今后將繼續(xù)做好服務(wù)銷售工作，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，建立起完整“監(jiān)管鏈條”，從源頭上把控風(fēng)險(xiǎn)，保證集團(tuán)長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展。

人力資源部部長(zhǎng)楊華表示，為了實(shí)現(xiàn)人才的結(jié)構(gòu)升級(jí),今后將大力引進(jìn)及招聘高素質(zhì)、高層次人才，堅(jiān)持發(fā)展有能力、有擔(dān)當(dāng)人才戰(zhàn)略，持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)筑人才高地。

2018年是鄭鍋股份的關(guān)鍵年，集團(tuán)新總部鄭鍋產(chǎn)業(yè)園新項(xiàng)目開工建設(shè)，將推動(dòng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模邁上新臺(tái)階，迎來(lái)新的增長(zhǎng)機(jī)遇，在新的時(shí)期集團(tuán)進(jìn)一步規(guī)范化發(fā)展，全體鄭鍋人要充分挖掘自身潛力，打破僵化思維，在管理、技術(shù)等方面勇于擔(dān)當(dāng)、銳意創(chuàng)新，突破階段性目標(biāo)。